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2022年澳门永利入官网 面向社会公开招聘工作人员公告

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2022年澳门永利入官网 面向社会公开招聘工作人员公告

2022-04-28 09:07

因工作需要,澳门永利入官网面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则;坚持公开招聘原则;坚持逢进必考原则;坚持因岗招人原则;坚持计划招聘原则。

二、招聘计划

具体招聘计划及岗位要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

报考者除满足填报岗位计划表(附件1)中岗位要求外,还需满足以下条件:

1.年满十八岁;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

6.法律规定的其他条件。

岗位计划表(附件1)中专业要求按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行(见附件2)。报考者年龄计算截止时间为2022年4月30日。(如35周岁以下是指1987年4月30日以后出生,40周岁是指1982年4月30日以后出生,50周岁是指1972年4月30日以后出生)

(二)有下列情形之一者,不具备报考资格:

1.提供虚假学历学位、职称或资格证书,伪造个人档案材料者;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在工作履历中,因过错曾被开除者;

7.体检不合格者;

8.有法律规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序、方法及时间安排

招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、考察和体检、会议研究、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间及方式:2022年4月28日09:00至2022年5月21日17:00在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。每位考生限报1个岗位,填报岗位时请仔细阅读岗位要求,填报符合自身条件的岗位,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。

2.报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《考试网上报名专区》,点开公告,再点击公告上方链接进行报名,按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。

《考试网上报名专区》在九江人才网首页中间位置。如用手机报名人员,将手机页面拉至最底端,点击电脑版后再按要求进行报名。

3.诚信报名:本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问,应先向市城发集团咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,对不符合条件的考生将被取消考试资格。

4.网上缴费:考生网上报名、传送照片通过后,及时进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。

5.各岗位报名成功人员须达到招聘计划1:3的比例,否则取消该岗位招聘计划。

6.2022年5月24日10:00公布达不到开考比例被取消的岗位,报考被取消岗位的人员可于5月25日9:00至17:00改报符合条件的其他未取消的岗位,逾期没有改报的视为放弃报考。

(二)笔试

1.笔试内容:笔试内容详见岗位计划表,笔试采取闭卷方式进行,分值100分。打印《笔试准考证》时间及笔试时间视疫情情况待定,具体笔试时间另行发布公告确定,请考生密切关注九江人才网。

2.笔试成绩查询:笔试后,考生可登陆九江人才网查询本人笔试成绩。

3.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于40分;《专业知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

(三)资格审查

笔试结束后,按招聘计划1:3的比例,根据岗位笔试成绩从高分到低分确定入闱资格审查人员(末位同分者一并入闱)。报名成功的免笔试人员,一起入闱资格审查。具体资格审查时间及地点另行发布公告确定。资格审查需提供以下证件、资料:

1.网上打印的《应聘人员报名登记表》2份;

2.《个人简历》、个人身份证原件及复印件;

3.学历学位证书原件及复印件;

4.国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

5.招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;

6.各类职称或职业资格证书原件及扫描件;

7.近期免冠1寸彩照。

未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时,则按实际人数进入面试。资格审查贯彻招聘工作始终。

(四)面试

1.入闱面试后,笔试成绩清零。

2.面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

3.当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须高于70分(含),否则取消该岗位的招聘计划。

4.面试时间另行发布公告确定,请考生密切关注九江人才网。

(五)考察和体检

面试结束后,根据考生岗位面试成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员。末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位。因考生放弃或考察不合格的,产生的空缺额,由集团公司党委会决定是否递补。

拟录用候选人需提供:居住地派出所、社区开具的无违法犯罪记录、无吸毒史等综治证明(需留有开具单位的办公电话)。

对拟录用候选人的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实,核实无问题后组织入职体检。

如出现自愿放弃或考察未通过、体检不合格等情形的,取消其拟录用候选人资格。

(六)会议研究

集团公司党委会研究确定拟聘用人选。

(七)结果公示

在九江人才网、城发集团公司官网、城发集团公司微信公众号公示拟聘用人员名单,接受社会监督。

(八)聘用

公示期满无异议的,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位,试用期考核合格,予以办理正式聘用手续,考核不合格者,不予正式聘用。

五、其他事项

1.笔试、面试分值均为100分,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

2.资格审查贯彻整个招聘流程,若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的,一律取消资格。

3.如考生手机号码填写错误、信息不通,通知不到导致未能按规定时间参加的,视为考生自动放弃。

4.报考人员在招聘中弄虚作假、逃避防疫措施或面试后因个人原因无故放弃,将记入招聘人员失信记录库,2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

5.疫情防控期间,根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行,请考生认真做好个人防护工作。

6.本公告由澳门永利入官网负责解释。

六、咨询电话

城发集团:0792-8186807

网上报名技术咨询:0792-8576818

 

报名入口及岗位详情:http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_125435.aspx

 

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